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銀川戶外拓展訓練,幫你消除職場倦怠

        銀川戶外拓展訓練,幫你消除職場倦怠 寧夏兄弟營文化體育有限公司成立于2015年,是一家專業的企業團建服務公司,致力于為數千萬企業HR提供多樣、專業、便捷、省心的一站式團建解決方案。兄弟營自創立以來,已為超過1000家企業提供過專業服務、并得到客戶的高度認可。


         作為一名職場人士,每日奔波于家與辦公室之間,面對千篇一律的辦公室工作,做不完的報表,寫不完的匯報,絞盡腦汁地思考文案。偶爾抬頭看看窗外的藍天,白天,還有辦公室樓下疾馳而過的轎車與隨風傳來的陣陣笑聲。再看看自己手頭無邊無際的工作,在安靜得異乎沉重的辦公室里,一股莫名的倦怠席卷而來……

        “職場倦怠”不僅損害職場人身心,而且工作消極、怠慢,繼而導致整個辦公室沒有工作激情。面對“職場倦怠”的難題,戶外拓展可以有效這個問題。

        拓展訓練的英文叫“OUTWARDBOUND”,意思是一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,駛向大海,去迎接更大的挑戰。人’字易寫,但‘人’事復雜。世上最難解決的問題就是人的問題。而由一群人組成的團隊,則更需要智慧和方法去管理。


戶外拓展訓練對于職場人的意義

1、增強個人心理素質

        戶外拓展訓練旨在幫助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程,既能夠有效提升和強化個人心理素質,挖掘職場人身上的潛力,幫助大家消解疲勞,釋放壓力,還能幫助職場人建立高尚而完備的人格;讓團隊的每一個人能更深刻地體驗個人與企業之間,個人與上級之間,個人與他人之的團隊關系,從而讓員工找到集體歸屬感,激發工作熱情和創新的動力,使團隊更富凝聚力。

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2、培養團隊合作精神

        通過一系列需要團隊協作才能達到成功的挑戰,來激發職場人的團隊合作精神。在工作中,由于工作性質的不同,很多人只是打個照面,或是根本沒有深入交流的機會,就更不要說團隊合作精神了。通過戶外拓展訓練,讓每一個人都深刻體會到自己是集體的一員,并體會到自己在活動中的重要意義,從而團隊合作共贏,員工之間互相了解,彼此在合作中得到了樂趣,從而把這份樂趣拓展到工作中。參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,并能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。


3、感受現代社會挑戰

        隨著生活節奏的加快,社會分工越來越細,工作壓力也越來越大,人與人之間,行業與行業之間的挑戰也更多更復雜。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。從而深化員工的挑戰意識,敦促職場人去不斷“感受”學習,無論在工作中,還是生活中都牢記不斷學習,不斷充電的理念。

4、培育積極進取的人生態度

        用怎樣的心態來對待生活,就會收到怎樣的環境反饋。良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。戶外拓展訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練,戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。正是考查到生活中挑戰的存在,鍛煉體能,提升能力的拓展訓練應運而生。在戶外拓展中,無論遇到怎樣的困難與挑戰,都要抱著必勝的信念與決心,因此,在日常生活中,更是要培育積極樂觀的人生態度。


        古人云:上下同欲者勝。在團隊管理中,要想呈現1+1>2的效果,只有上下一心,攜手共進,將團隊協作精神發揮到極致,心往一處想,勁往一處使,就能達到共贏的效果。

        有經驗的企業家,總能讓團隊時刻保持年輕、激情與活力,“職場倦怠”是共贏的殺手,消除倦怠,戶外拓展就是最好的選擇。



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